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Mentorías ejecutivas para líderes de empresa.

Dispara tus resultados en sólo 2 meses.

Si quieres, te informamos personalmente

Eres un líder que ha prosperado en el mundo profesional y de los negocios gracias a su esfuerzo, inconformismo y capacidad.

Te has entregado buscando siempre más y mejores resultados.

Eres comprometido, audaz, valiente, esforzado y trabajador… y te apasionan los retos.

“Camina sólo e irás rápido. Camina acompañado y llegarás lejos”

No quieres invertir más tiempo en cursos y formaciones vagos e imprecisos.

¿Por qué no nos dejas ayudarte con un impulso?

Como tú, he disfrutado de una larga carrera profesional de más de 20 años, liderando equipos y empresas.

Con mucho esfuerzo, aprendizaje y experimentación entendí las claves para desarrollar equipos que fueran más que adaptables y comprometidos;

equipos apasionados, innovadores, creativos y proactivos.

De esta manera, he conseguido siempre alcanzar objetivos impredecibles:

  • pulverizar ratios de productividad,
  • incorporar masivamente nuevas tecnologías y procesos,
  • conquistar nuevos sectores,
  • desarrollar nuevas actividades,
  • multiplicar la comunicación y colaboración en la empresa,
  • etc.

No es magia. De hecho, es sencillo cuando se entienden las claves esenciales y se actúa con coherencia.

ESTO ES LO QUE OPINAN ALGUNAS DE LAS MARAVILLOSAS PERSONAS CON LAS QUE TUVE LA OPORTUNIDAD DE TRABAJAR

Este vídeo es parte del homenaje con que me sorprendió el equipo de Natura Medioambiente cuando dejé la dirección general

Cuando me di cuenta del potencial de las claves y metodologías que había aprendido a aplicar, quise dedicar mi vida a enseñárselo a otros… pero no a cualquiera.

Trabajo con líderes comprometidos, inconformistas, visionarios y audaces, que quieren marcar la diferencia.

Las personas con las que colaboro ambicionan significado en lo que hacen.

Quieren conseguir cosas extraordinarias, pero quieren hacerlo con ética, por el bien de sus equipos y empresas, pero también de su entorno, sus colaboradores y su comunidad.

¿Eres una de ellas?

¿Por qué no nos conocemos y vemos si nos entendemos?

 

 

En resumen, nuestras mentorías ejecutivas son para ti si:

Eres un gerente, director, CEO, empresario o responsable de un área o equipo y ambicionas estrategias efectivas para:

  • Adoptar nuevas herramientas y procedimientos para mejorar el rendimiento de tu equipo.
  • Implementar estrategias efectivas de marketing digital para dar más visibilidad a la empresa y conseguir más ventas.
  • Establecer un sistema racional capaz de asegurar una mejor toma de decisión en equipo (se tomarán más y mejores decisiones).
  • Establecer estrategias efectivas para un entorno ambiguo y complejo (VUCA) como el actual
  • Tener una mejor comprensión de tu empresa, su operación, y las dinámicas interdepartamentales.

Todo ello lo vas a conseguir, de manera realmente efectiva al:

  • multiplicar la pasión de tu equipo por lo que hacen,
  • inducir en los colaboradores compromiso, proactividad y visión de conjunto,
  • erradicar de una vez la política, luchas de poder, chismes, etc, y
  • dotar de un propósito a tus equipos.

¿Cómo te suena? ¿Hablamos?

Al programa de Mentorías que he creado, lo llamo la “Hélice del Propósito” para que navegues por tu vida profesional con fluidez y camadería.

Este método único consta de las siguientes perspectivas.

  • El rumbo. Las hélices de un barco tienen 3 palas que empujan hacia adelante. Lo primero es establecer los objetivos que queremos conseguir. Todo empieza por un diagnóstico. Después definiremos cómo cada una de las palas nos debe empujar hacia ese horizonte.
  • La primera pala es tu equipo. Es fundamental entender bien las claves esenciales para desarrollar equipos más comprometidos, innovadores, proactivos y felices.
  • La segunda pala es la jerarquía. Analiza a fondo cómo se realiza la toma de decisión en la empresa. Entiende las creencias, miedos y perspectivas de los diferentes líderes. Conviértelos en tus aliados.
  • La tercera pala es la estructura organizacional. Analiza a fondo el funcionamiento de la organización a todos los niveles: la organización departamental, estructura operativa, procesos de toma de decisión, influencias, sistemas de resolución de conflictos, estructura normativa, etc.

Con un conjunto de ejercicios prácticos, analizamos las circunstancias particulares de cada líder y definimos estrategias concretas y efectivas para navegar más rápido hacia tus objetivos profesionales.

Vicente Ferrio, Director de Infraestructura de Isolux Corsan es una de las personas que nos ha acompañado en estas mentorías

Para asegurarme de dedicar el tiempo que requiere cada líder, selecciono unas pocas mentorías simultáneas. Las plazas son, lamentablemente, escasas, por mis propias limitaciones de tiempo.

El proceso que seguimos es el siguiente:

Cumplimenta el formulario que puedes encontrar más abajo.

 

En caso de cualificar para las mentorías, una persona del equipo o yo mismo, te llamaremos para entender un poco más tus motivaciones y compromisos.

El programa consta de:

  • 6 sesiones personalizadas por videollamada.
  •  Las sesiones se reparten a lo largo de dos meses.
  •  Los horarios son flexibles y se coordinan en función de disponibilidad de ambos.
  • En cada sesión, se deciden objetivos, se proponen ejercicios y se repasa el éxito de las estrategias definidas.

Se incluyen también los siguientes bonus, por acceder al programa:

  • Acceso completo al curso del Método AyP y los foros relacionados.
  • Acceso completo al Curso básico de transformación organizacional.
  • Envío gratuito del libro UNO PARA TODOS” en formato papel a cualquier dirección de Latinoamérica o España.

En solo dos meses se dispone de estrategias específicas para redireccionar de manera significativa tu rumbo profesional.

Puedes ver más información sobre estos bonos aquí:

RECUERDA QUE LAS PLAZAS SON LIMITADAS, POR LO QUE NO LO DEJES PASAR. EMPEZAREMOS POR CONOCERNOS EN UNA LLAMADA, SIN COMPROMISO.

FAQs

  • ¿Cuándo empiezan las mentorías?
El inicio es con fechas flexibles. Atiendo a un máximo de 5 líderes simultáneamente, para asegurarme de hacer un seguimiento personalizado.Inicio nuevos procesos a medida que concluyo mentorías anteriores.
  • ¿Qué ocurre si una semana no puedo asistir?
Hay seis sesiones a lo largo de dos meses y podemos coordinarnos con flexibilidad; no obstante, es necesario un compromiso para que haya resultados.
  • ¿Cómo sé que voy a obtener resultados?
Nos embarcamos juntos en este proceso de cambio. Tienes mi compromiso al 100%, pero los resultados van a depender sobre todo de ti.

Si te sumas con compromiso, te garantizo que va a merecer la pena.

  • ¿En qué países das las mentorías?
Las mentorías son a través de video llamadas. Atendemos a líderes en cualquier país de Latinoamérica y en España… o cualquier otro país en similares zonas horarias.

Te resolveremos cualquier otra duda en las llamadas previas de cualificación. Cumplimenta el formulario
con sinceridad y te contactaremos pronto: