Nos complace anunciar el lanzamiento del nuevo libro “Empoderamiento de Equipos” de Jorge Melero. Si alguna vez te has preguntado cómo construir equipos innovadores, proactivos y resolutivos, este libro es para ti.

En “Empoderamiento de Equipos”, Jorge Melero nos guía a través de un viaje revelador donde propone un sistema alternativo de toma de decisiones que puede transformar la forma en que tu organización opera. ¿Has sentido alguna vez que las decisiones en tu empresa se toman de forma sesgada o que falta la información necesaria? ¿Te has dado cuenta de que el éxito o el fracaso de una organización a menudo depende de las decisiones que se toman?

La toma de decisiones efectiva es esencial en el entorno empresarial actual. Sin embargo, las estructuras tradicionales a menudo limitan la iniciativa de los colaboradores y obstaculizan la comunicación efectiva. ¿Cómo podemos tomar decisiones acertadas si no hay un flujo de información adecuado y una visión compartida en la organización?

Jorge Melero, un directivo con amplia experiencia, ofrece respuestas a estas preguntas cruciales. En lugar de simplemente adaptarse al cambio, Melero defiende la idea de “bailar con el cambio”. Para ello, propone sistemas de gestión que permiten captar información del entorno de manera eficiente y reaccionar rápidamente a los cambios.

El libro se divide en tres partes esenciales:

Parte I: Fundamentos. La relevancia de las decisiones

• Explora las características de las empresas tradicionales y su incapacidad para adaptarse al cambio.
• Analiza la toma de decisiones jerárquica y su eficacia en un mundo en constante evolución.

Parte II: La toma de decisiones ágil

• Aborda el concepto de empresas adaptables que pueden fluir con el cambio.
• Examina el empoderamiento de los equipos y la dicotomía entre autoridad y responsabilidad.
• Explora las actitudes fundamentales en los equipos y el error de atribución.

Parte III: Las claves del cambio

• Destaca los agentes del cambio y la ley esencial del liderazgo.
• Superación de paradigmas de desconfianza y el proceso de empoderamiento.
• Detalla la toma de decisiones por consejo y el papel del propósito en la toma de decisiones.

Este libro te proporcionará las herramientas necesarias para liderar equipos empoderados y tomar decisiones efectivas en un mundo en constante cambio. Si estás listo para transformar tu enfoque de liderazgo y mejorar la toma de decisiones en tu organización, no te puedes perder “Empoderamiento de Equipos” de Jorge Melero.

¡Prepárate para descubrir la clave para construir equipos innovadores, proactivos y resolutivos!

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