LIDERA. INSPIRA. TRANSFORMA A TUS EQUIPOS. CONSTRUYE UNA EMPRESA CON PROPÓSITO
La formación que te introducirá al fascinante mundo de la Empresa 4.0 y te ayudará a dar los primeros pasos para imprimirle sentido y propósito a tu organización.
¿Te parece que vas por un lado y tu empresa por otro?
No eres el único.
Según el reporte Gallup, apenas un 15% de los empleados a nivel mundial se siente comprometido con su organización y menos del 40% se identifica con los valores de su compañía.
El mundo ha cambiado mucho, pero en la mayoría de las compañías aún se usan métodos e indicadores que ya no son óptimos para el complejo entorno actual.
Y es que la propia estructura de la empresa tradicional restringe la iniciativa, promueve el control y deja poco espacio para la innovación y el desarrollo del talento.
¿Es esto lo que vives cada día en tu Empresa?
- Te gustaría mejorar la cultura de tu organización pero no sabes por dónde empezar sin que te tomen por loco.
- Eres un líder comprometido y quieres ayudar a tu gente, pero a menudo te sientes entre la espada y la pared con las exigencias que se te imponen.
- Sientes que la empresa no confía en sus empleados, porque hay demasiado control y poca flexibilidad.
- Tienes muchas ideas novedosas para mejorar procesos, pero hay mucha resistencia a la hora de implementar cambios
- Percibes cierta discrepancia entre tus valores y los valores de la empresa. No te sientes alineado ni reflejado al 100%.
- Has pensado en cambiar de trabajo, pero no sabes cómo podrías encontrar un empleo en una empresa más humana con un mejor ambiente laboral.
Aún existen empresas donde el propósito es solo una bonita frase colgada en la sala de juntas.
Empresas donde las jerarquías cuentan más que el talento y los procesos suelen ser más importantes que las personas.
Empresas que controlan a sus colaboradores en vez de incentivarles y dotarles de autonomía para ser más eficientes.
Empresas que lo van a tener muy difícil en el entorno dinámico y competitivo en el que nos movemos en la actualidad.
Curso online básico de transformación organizacional para líderes de empresa
Mi nombre es Jorge Melero y este es el curso que a mí me habría encantado hacer cuando empecé a dirigir equipos.
Soy ingeniero industrial de formación, conferencista, escritor y experto en la gestión integral de empresas con propósito.
En casi dos décadas de ejercicio profesional viví un proceso interno que me llevó al cambio de conciencia con respecto al propósito en las organizaciones.
Investigué mucho por el camino y me di cuenta de que sí hay mejores maneras de hacer las cosas.
Si bien, siempre había creído que la ética no estaba reñida con la operatividad de las empresas, poco a poco me he dado cuenta que forma parte del ADN de algunas de las empresas más exitosas.
La empresa tradicional que no sepa mostrarse humana y responsable está condenada al fracaso.
Estoy convencido de que ha llegado el momento de repensar todo lo que creíamos saber sobre la gestión de empresas.
Solo así podremos construir un modelo de empresa no sólo más ética, sino más eficiente y rentable.
Esta formación está hecha para ayudarte a
TOMAR CONSCIENCIA
Aprendes cada día y enfrentas retos que te motivan y te hacen crecer. Trabajas con entusiasmo, entrega y creatividad.
DERRUMBAR CREENCIAS OBSOLETAS
Trabajas con responsabilidad y desde la autonomía.
TRANSFORMAR TU EMPRESA
Tus ideas son valoradas y puedes implementarlas sin obstáculos.
INSPIRAR(TE) Y MOTIVAR A TU EQUIPO
Te sientes alineado con el propósito de la empresa. Ves el sentido de tu trabajo y cómo impacta en la sociedad.
PASAR DEL CONTROL A LA AUTONOMÍA
Tienes flexibilidad laboral y disfrutas de un ambiente de trabajo cooperativo. Te sientes parte del equipo y sabes que el éxito se construye entre todos.
PREPARARTE PARA TOMAR ACCIÓN
Tus jefes confían en ti y tus subordinados son autónomos y responsables. Se ha pasado del control a la confianza.
El curso consta de 4 módulos.
Esto es lo que aprenderás:
Módulo 1: La cuarta revolución industrial: Alcance y características
Reflexionarás sobre el cambio acelerado que vivimos, el papel de la tecnología y sus implicaciones para las empresas y el mercado laboral. Estarás al tanto de las posibilidades de los trabajos presentes y futuros.
Módulo 2: La empresa tradicional: Características e ineficiencias
Conocerás al detalle los aspectos que hacen que las empresas tradicionales sean ineficientes a la hora de adaptarse a un esquema de cambios como la 4a. Revolución Industrial.
Módulo 3: La gestión tradicional de las empresas: Repensando el sistema operativo
Comprenderás por qué nuevas empresas necesitan nuevos programas educativos. Sabrás exactamente cuáles son los principios que se han quedado obsoletos y necesitan reajustarse a las necesidades de la empresa moderna.
Módulo 4: Empresa 4.0. Revelando los secretos de las empresas del futuro.
Conocerás los elementos diferenciales que se están aplicando en la actualidad en las empresas modernas, basados en 3 tipos de organizaciones (start ups, organizaciones teal y emprendedores online). Descubrirás lo que hace tan exitosas a esas nuevas empresas y qué puedes hacer tú para iniciar y conseguir un cambio en tu organización.
Esta formación está creada a medida para:
- Líderes de empresa
- Responsables de área o departamentos
- Jefes de equipos
- Directores de empresa
…Y visionarios que buscan una transformación en sus organizaciones y quieren motivar(se) e inspirar a sus equipos para trabajar con mayor inspiración y significado.
Puedes hacer el curso a tu ritmo desde tu casa o trabajo. Al comprarlo tendrás acceso de por vida a la plataforma.
¿Y qué dicen los clientes?
Todavía recuerdo con nostalgia los cuadernos con los que aprendí a escribir de niño. Estaban repletos de cuadrículas las cuales contendrían cada una de las letras. Este Curso Básico de Transformación Organizacional es el cuaderno que necesita toda empresa para aprender a escribir su éxito con letra clara y firme.
¡Me ha gustado bastante! Una muestra rápida de un cambio en las organizaciones a razón de un mundo tan cambiante. Me ayudó a comprender que se trata no sólo de innovar los productos de la empresa para no perder clientes, sino más bien se debe cambiar desde la estructura de la empresa para hacer mejores trabajos y ser competitivos.
¿QUÉ INCLUYE ESTA FORMACIÓN?
26 lecciones en video distribuídas en 4 módulos que te ayudarán a poner las bases para una transformación en tu organización.
*INCLUYE PRESENTACIONES EN PDF
Además te llevas este bonus de regalo
En la compra del curso te regalaremos el libro
“El bambú que quería ser enredadera” de Jorge Melero,
Una lectura indispensable para todos aquellos que lideran un proceso de transformación en su empresa.
SERÁS DE LOS PRIMEROS EN TENERLO. LLÉVATELO GRATIS EN LA COMPRA DEL CURSO
Preguntas Frecuentes
1.Seamos sinceros, ¿en qué medida puedo cambiar a mi empresa si no soy el dueño ni el director general?
Excelente pregunta, que tiene múltiples respuestas, pero para acotarla te diremos que siempre es posible cambiar el entorno en el que uno se encuentra.
Lo más directo y sencillo es transformar el equipo con el que trabajamos. Un solo equipo exitoso puede convertirse en ejemplo y semilla del cambio en la organización.
Si quieres verlo en lo micro, el beneficio más inmediato es que tú y tu gente trabajaréis más motivados, con mayor eficiencia y mejores resultados.
Solo con eso mejorarás ya enormemente tu calidad de vida en el trabajo.
2.La transformación que se predica y los conceptos del curso ¿se han aplicado en empresas reales, o solo es teoría?
Este curso está basado en una investigación muy actual del funcionamiento de numerosas empresas, de las llamadas start ups y organizaciones exponenciales (Uber, Amazon, Google, Airbnb…); las organizaciones teal (Patagonia, Zappos, AES); así como de emprendedores online (Tim Ferris, Vilma Núñez, Andrea Rojas, Antonio G).
Jorge Melero comparte también de forma abierta y práctica su propia experiencia en la transformación organizacional de las empresas donde ha colaborado como directivo.
3.A ver, eso del propósito está muy bien, pero las empresas necesitan ganar dinero.
¡Por supuesto! Las empresas necesitan dinero, pero una cosa no excluye a la otra.
De hecho, el propósito, junto con el cambio organizacional que buscamos, ayuda a las empresas a ser más adaptables e innovadoras, requisito esencial para permanecer en el mercado a largo plazo.
La necesidad de un propósito ético y transformador no solo es deseable per se, sino que es también un elemento importante para mejorar el rendimiento de la empresa.
4.¿Es posible compartir el curso con mi equipo?
Los accesos son personalizados, pero si estás interesado en comprar un pack de licencias para tu equipo o empresa, contáctanos y te hacemos una oferta especial.
5.¿Incluye el curso soporte?
Esta formación es corta y va directa al grano, por ello no incluye consultoría personalizada, pero puedes dejarnos tus preguntas en el grupo privado de Facebook y te responderemos a la brevedad posible.
6.¿Es seguro el pago?
¡Al 100%! La formación está alojada en la plataforma de hotmart, es muy confiable y acepta todas las formas de pago. Además, te da acceso vitalicio al curso.
7.¿Cómo puedo acceder al curso y cuál es el formato?
El curso está alojado en una plataforma online. Al finalizar el proceso de compra, recibirás acceso inmediato por medio de un correo que te indicará tus datos de usuario y el password para ingresar a la plataforma.
El curso incluye lecciones en vídeo y presentaciones que puedes descargar en formato PDF.
MODALIDAD 2: CURSO ONLINE
CURSO ONLINE
DE TRANSFORMACIÓN
ORGANIZACIONAL, POR 250
EUROS.
Tendrás pleno acceso al curso en
línea de transformación
organizacional para que tome
tu ritmo.
Esta modalidad incluye:
- Curso en línea de transformación organizacional con más de 7 horas de vídeo con 26 lecciones y ejercicios prácticos.
- 4 Presentaciones con formato PDF.
- Acceso inmediato y de por vida al curso y sus actualizaciones.
- Acceso a la comunidad de empresa y propósito, con seminarios web y eventos exclusivos para suscriptores.