En el libro “The Best Team Wins” (Gostick & Elton, 2018), se reflexiona sobre la importancia de “dar a cada colaborador su guitarra”. Esta imagen desmonta un poco la idea más tradicional de que todos los colaboradores deben ser tratados por igual y de que el camino de todos ellos debe estar predeterminado.
He preparado una serie de posts en relación con las reprimendas y castigos en las organizaciones. Este es un tema que no se trata extensamente en los textos sobre liderazgo, tal vez porque cuando las empresas se organizan bajo esquemas adecuados de gestión.
En esta ocasión, me parece interesante reflexionar sobre el concepto de lealtad en la empresa. En el Cantar del Mio Cid ya hay una frase que nos invita a reflexionar sobre el concepto de lealtad.
Cada vez más empresas se dan cuenta de la importancia de implementar una estrategia de marketing digital. El marketing, en general, está pasando de ser una herramienta incomprendida e intangible, percibida por muchas PYMEs como….
🔎La empresa en conjunto se debe volcar en estrategias que den frutos, de esto reflexionamos en el artículo ... “Marketing digital.
Una responsabilidad de todos” ¿Tú qué opinas? Conoce más:
👉https://empresayproposito.com/marketing-digital-una-responsabilidad-de-todos/
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“¿Qué esperamos de nuestros colaboradores? Accountability”
En la mayoría de las organizaciones muchos de los ... líderes marchan en un ambiente resistivo y jerárquico, argumentando que sus colaboradores tienen una visión limitada.
Leer más aquí: 👉 https://empresayproposito.com/que-esperamos-de-nuestros-colaboradores-accountability/
En el post "Innovación y competencia “reflexionamos sobre la manera en la que las organizaciones exponenciales ... perciben y se relacionan con la competencia.
Te invito a leer y conocer más en el siguiente enlace:
👉 https://empresayproposito.com/innocacion-y-competencia/
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