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¿Se debe tratar a todo el mundo por igual?

¿Se debe tratar a todo el mundo por igual?

by Jorge Melero | Aug 11, 2020 | Liderazgo y trabajo en equipo, Marketing, Propósito y valores

En el libro “The Best Team Wins” (Gostick & Elton, 2018), se reflexiona sobre la importancia de “dar a cada colaborador su guitarra”. Esta imagen desmonta un poco la idea más tradicional de que todos los colaboradores deben ser tratados por igual y de que el camino de todos ellos debe estar predeterminado.

Reprimendas. Ideas y reflexiones. Parte 3

Reprimendas. Ideas y reflexiones. Parte 3

by Jorge Melero | Jul 27, 2020 | Cultura organizacional, Liderazgo y trabajo en equipo

En anteriores posts, reflexioné sobre el hecho de que toda amonestación a los equipos, en caso de ser necesaria, debería cumplir las condiciones de que se realice de manera justa, ponderada, en el momento, a las personas responsables, en privado y una única vez.

Reprimendas. Ideas y reflexiones. Parte 2

Reprimendas. Ideas y reflexiones. Parte 2

by Jorge Melero | Jul 22, 2020 | Cultura organizacional, Liderazgo y trabajo en equipo

En mi anterior post, reflexioné sobre cómo las reprimendas y llamadas de atención deberían ser prácticamente innecesarias en un ambiente sano de colaboración bajo estándares de liderazgo actuales.

Sobre las reprimendas. Ideas y reflexiones. Parte 1

Sobre las reprimendas. Ideas y reflexiones. Parte 1

by Jorge Melero | Jul 6, 2020 | Liderazgo y trabajo en equipo, Marketing

He preparado una serie de posts en relación con las reprimendas y castigos en las organizaciones. Este es un tema que no se trata extensamente en los textos sobre liderazgo, tal vez porque cuando las empresas se organizan bajo esquemas adecuados de gestión.

La lealtad del buen soldado.

La lealtad del buen soldado.

by Jorge Melero | Jul 5, 2020 | Cultura organizacional, Liderazgo y trabajo en equipo, Marketing

En esta ocasión, me parece interesante reflexionar sobre el concepto de lealtad en la empresa. En el Cantar del Mio Cid ya hay una frase que nos invita a reflexionar sobre el concepto de lealtad.

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EmpresayPropósito
EmpresayPEmpresayPropósito@EmpresayP·
12 Jan 2021

🔎La empresa en conjunto se debe volcar en estrategias que den frutos, de esto reflexionamos en el artículo ... “Marketing digital.
Una responsabilidad de todos” ¿Tú qué opinas? Conoce más:

👉https://empresayproposito.com/marketing-digital-una-responsabilidad-de-todos/

#trabajoenequipo #culturaorganizacional#transformaciondigital

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EmpresayPEmpresayPropósito@EmpresayP·
7 Jan 2021

“¿Qué esperamos de nuestros colaboradores? Accountability”

En la mayoría de las organizaciones muchos de los ... líderes marchan en un ambiente resistivo y jerárquico, argumentando que sus colaboradores tienen una visión limitada.

Leer más aquí: 👉 https://empresayproposito.com/que-esperamos-de-nuestros-colaboradores-accountability/

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EmpresayPEmpresayPropósito@EmpresayP·
5 Jan 2021

En el post "Innovación y competencia “reflexionamos sobre la manera en la que las organizaciones exponenciales ... perciben y se relacionan con la competencia.
Te invito a leer y conocer más en el siguiente enlace:
👉 https://empresayproposito.com/innocacion-y-competencia/

#culturaorganizacional
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